Sobre o evento

Primeiro dia – 22 de Abril 2024

8:00 – 8:45 – Recepção: inscrição e credenciamento

8:45 – 9:00 – Abertura pelo Presidente do Encontro
Adriana Roman Muniz, Gerente Sr Recursos Humanos

REFORMA TRABALHISTA

9:00 – 10:00 – PAINEL – Avaliação da Reforma trabalhista: o que melhorou de fato para as empresas e o que falta para um maior amadurecimento nas relações de trabalho

• Principais pontos da reforma trabalhista
• Incerteza/Insegurança jurídica, produzida pela própria conduta do poder Judiciário
• Interpretação de temas como homologação de dispensa sem sindicato, redução do intervalo intrajornada, infraestrutura do tele trabalho, arbitragem trabalhista, entre outros
• O que de fato melhorou para as empresas e o que falta para um maior amadurecimento nas relações de trabalho

Vitor Moret,Gerente de RT e Sindicais, Canal de Ética Saúde e Segurança

Luiz Claudio Xavier, Diretor de Relações de Trabalho

Luana Areta Rezende, Gerente de RT e Sindicais

10:00 – 10:20 – Coffee break

DESAFIOS JURÍDICOS

10:20 – 11:20 – PAINEL  – Insegurança jurídica diante da imprevisibilidade dos tribunais TRT/TST/STF e do antagonismo em relação às decisões tomadas por cada instância, com protagonismo do STF, os impactos dentro das corporações e as dificuldades em definir estratégias de Relações de Trabalho

Gustavo Leal, Diretor Jurídico, Licenciamento e Regulatório

Francisco Pedro Jucá, Juiz e Professor
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Moderadora:
Priscila Alvarino Rodrigues, Head do Departamento Jurídico

11:20 – 11:50 – Controvérsia do uso do background check como recurso no processo de seleção contratação e quais as implicações?

• Princípios e hipóteses de tratamento de dados no curso do processo de seleção
• Riscos do background check e demais procedimentos preliminares

Fabiano Zavanella, Advogado e Professor
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RELAÇÕES SINDICAIS

11:50 – 12:30 – Quais ferramentas podem ser utilizadas para fortalecer as relações sindicais neste cenário mais voltado para as pautas trabalhadoras e orientado às questões sociais

Ordenio Alves da Silva, Supervisor de Relações Sindicais

12:30 – 13:10 – Qual índice de reajuste será utilizado nas negociações e como encaminhar a questão da produtividade x aumento real

Gabriel Perius, Gerente de Pessoas e Organização

13:10 – 14:30- Almoço

PAPEL DO MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO

14:30 – 15:00 – O papel do Ministério Público na promoção da Liberdade Sindical e do Diálogo Social

• Apresentação da CONALIS
• Principais áreas de atuação
• Apresentação do projeto estratégico nacional “Liberdade Sindical sob a ótica dos Atos Antissindicais

 Léa Emile M.Jorge de Souza, Procuradora do Trabalho

Ministério Público do Trabalho 2^a Região

NEGOCIAÇÕES SINDICAIS

15:00 – 16:00 – PAINEL – Direito à cobrança da contribuição assistencial, validado pelo STF,  e os mecanismos de funcionamento ao direito à oposição e qual a liberdade que a empresa tem para atuar nessa questão?
Renato Fortes, Consultor e Professor

Ricardo Patah, Presidente, 

Raimundo Suzart, Presidente

16:00 – 16:30 – Coffee break
 

GESTÃO DE PESSOAS

16:30 – 17:30 – PAINEL – O que as empresas estão fazendo para formar, preparar, incentivar e atrair novos quadros  para a carreira das Relações trabalhistas e sindicais com competências voltadas à realidade tecnológica

• O que esperar dos profissionais de RT e Sindicais?
• Que características são importantes para um profissional de RT e Sindicais dentro das organizações?
• Quais são os desafios atuais e futuros dos profissionais de RTS?
• Como se reinventar e ampliar sua atuação profissional

Luis Fernando de Carvalho,Gerente de  Relações Trabalhistas e Sindicais

Adriana Roman Muniz, Gerente Sr Recursos Humanos

Adolfo Furtado, Gerente Sr de Gente e Gestão de Negócios

17:30 – 18:10 – Apresentação de Modelo de well-being: saúde mental, saúde financeira, saúde física, convivência social/familiar e como pode contribuir para a segurança do trabalho

Marcelo Lebreiro Simão,Gerente Sênior Remuneração, Benefícios e Efetividade Organizacional
e
Julia Gongora, Gerente Bem-Estar Integral

18:10 – 18:20 – Encerramento do primeiro dia do Encontro

Segundo dia – 23 de Abril 2024

8:45 – 9:00 – Abertura do segundo dia do Encontro
José Emídio Teixeira, Professor

CONTEXTUALIZAÇÃO DO CENÁRIO

9:00 – 10:00 – PAINEL – Radiografia  do 1o ano de governo sobre as relações trabalhistas e sindicais: mudanças, comportamentos dos sindicatos, políticas públicas e perspectivas futuras

Thaise Vicente Stocco, Consultora Relações Sindicais, 

João Gazzoli, Negociador e Consultor de Relações Sindicais,

Daniella Kokay Arpiani, Coordenadora de Relações Trabalhistas e Sindicais


Moderadora:
Daniella Janoni, Gerente de Relações Sindicais

10:00 – 10:20 – Coffee break

IMPORTÂNCIA E PAPEL ESTRATÉGICO DA ÁREA DE RT

10:20 – 11:20 – PAINEL – Desafios da área de RT e Sindicais para ser mais estratégica, mergulhando no negócio, antecipando-se aos problemas, criando ferramentas e mecanismos para soluções inovadoras

• Sinergia entre a área de RT e a liderança
• Conexão da área de RT com o negócio
• RT como protagonista nas áreas por ele atendidas e como parceiro do negócio
• Participação e atuação preventiva para evitar conflitos
• Processo eficiente das relações trabalhistas e sindicais na empresa

Luiz Fernando Coraiola, Gerente de Recursos Humanos, 

Clausner Duz, Gerente de RT e Sindicais

Moderador:
Rildo Martins da Silva, Executivo de Relações Trabalhistas e Sindicais

11:20 – 12:00 – Caso prático: Desenvolvimento da área de Relações Trabalhistas para enfrentar os desafios das mudanças e os planos de ação

Meire Corrêa Fontes, Gerente de Relações Trabalhistas e Sindicais, 

MODELO DE TRABALHO

12:00 – 13:00 – PAINEL – Tendências, polêmicas e implicações envolvendo as mudanças nos modelos de trabalho: home office, hibrido, presencial 
Vanessa Parada, Gerente Corporativo de Gestão de Pessoas

José Emídio Teixeira, Professor

Moderadora:
Daniella Janoni, Gerente de Relações Sindicais

13:00 – 14:10 – Almoço

LEI DA EQUIDADE SALARIAL & IMPLICAÇÕES

14:10 – 14:50 – Desafios para implementar a Lei de Equidade Salarial: regulamentação e as polêmicas sobre as obrigações das empresas e a fiscalização pelo órgão competente

• Implementação da lei da igualdade salarial e laboral
• Balanço do 1^o Relatório de transparência salarial e seus desafios para as empresas, governo e trabalhadores

Marilane Oliveira Teixeira, Professora e Pesquisadora

14:50 – 15:20 – Índice de Equidade Racial: Mulher negra no mercado de trabalho

• A mulher negra no mercado de trabalho brasileiro
• Desigualdades salariais
• Representatividade e educação entre 2010 e 2022

Ednalva dos Santos, Gerente de Relacionamento Institucional

DESAFIOS FUTUROS & TENDÊNCIAS

15:20 – 15:50  – Inclusão de segmentos sociais com maior vulnerabilidade – racial, etária, deficiência – tem ganhado destaque nas pautas dos sindicatos e do Ministério do Trabalho

• Pessoas e o que tira o sono dos líderes mundiais
• Como trazer segmentos sociais minorizados para o centro do debate
• Como ter ações que façam essa agenda avançar em linha com as tendências macroeconômicas e o futuro do trabalho

Fernanda Chilotti, CHRO, Conselheira

15:50 – 16:10 – Coffee break

16:10 – 16:50 – Apresentação de cases: Assédio moral e sexual – como estabelecer um ambiente ético, correto e seguro no trabalho e evitar litígios jurídicos

• A construção da jornada ética em uma organização
• Implantação da cultura ética no Grupo DPSP
• Desafios da implantação de um Canal de Ética em uma empresa de grande porte
• Método utilizado para apuração de assédio moral e sexual
• Aplicação da gestão de consequências, visando não só evitar passivo trabalhista, mas construir um ambiente ético

Vitor Moret, Gerente de RT e Sindicais, Canal de Ética Saúde e Segurança

16:50 – 17:20 – Polêmicas envolvendo as relações de trabalho por aplicativos e os desafios da regulamentação desse novo modelo de atividade econômica

• Análise das investigações promovidas pelo MPT
• Decisões judiciais a respeito do trabalho por meio das plataformas
• Impacto e consequências econômicas das decisões judiciais em especial no transporte, e-commerce e logística de entregas

Sólon Cunha, Professor da Escola de Direito e Advogado Sócio, 

17:20 – 18:10 – PAINEL – Retomada da discussão sobre a terceirização – Como enfrentar os desafios e a tendência do judiciário na interpretação da lei da terceirização principalmente em termos de contratação

Maria Cristina Mattioli, Desembargadora Aposentada
TRT/SP

Claudio Guimarães, Gerente de Relações Trabalhistas e Sindicais


Moderador:
Luiz Fernando Coraiola, Gerente de Recursos Humanos, 

18:10 – 18:20 – Encerramento do Encontro

*Programa sujeito à alterações