Sobre o evento

Primeiro dia

*Programa sujeito à alterações

8:00 – 8:45 – Recepção: inscrição e credenciamento

8:45 – 9:00 – Abertura pelo Presidente do Encontro do 

RELAÇÕES DE TRABALHO

9:00 – 10:10 Painel  Mudanças nas relações de trabalho com o retorno do trabalho presencial: novas regras x relações de confiança x produtividade

• Retorno ao modelo presencial é uma tendência? Qual o melhor caminho?
• Relação da herança cultural no engajamento e produtividade no trabalho
• Avaliação de ganhos e perdas e lições aprendidas das transições de modelos presencial, home office e hibrido

Bruna Marcucci, Legal&Compliance Manager

Lorival Aragão, Gerente de Relações Trabalhistas, Sindicais e Jurídico Trabalhista

Sylvia Hartmann, Fundadora e CEO,
Remota

10:10 – 10:40 Coffee break

10:40 – 11:20 PL537/2019  Enquadramento próprio para trabalhadores celetistas em cooperativas e os impactos do referido projeto nas relações de trabalho

• Desafios da implementação do novo regime
• As controvérsias sobre o enquadramento sindical adequado
• Possíveis desdobramentos no enquadramento sindical em cooperativas

Mylena Fanhani, Encarregada Jurídica Trabalhista

11:20 – 12:30 Painel  O papel e as oportunidades que a área de RT/S pode trazer para dentro das empresas com uma atuação holística agregando valor aos negócios

• Gerando eficiência para o negócio no âmbito operacional, aumentando a produtividade e reduzindo custos
• Contribuição no provisionamento do orçamento para as futuras demandas
• Oportunidades trazidas pela legislação trabalhista

Gabriel Perius, Associate Relations Manager Brasil, Mars

Luana Areta Rezende, Head de Relações Trabalhistas e Sindicais

Alessandra Souza, Head of Employee Relations

12:30 – 14:00- Almoço

GESTÃO DE PESSOAS X DESAFIOS GERACIONAIS

14:00 – 15:00 Painel  As novas gerações de trabalhadores sob a ótica da empresa e do sindicato, os desafios geracionais e os impactos para o futuro das relações de trabalho

• A entrada da geração Z no mercado de trabalho
• Como atrair, reter, treinar as novas gerações
• Papel da liderança para entender os novos desafios e disseminar a cultura da negociação
• Tipos de benefícios que estão sendo projetados para as novas gerações

Erick Faria, Gerente de Remuneração, Benefícios e Relações Trabalhistas

Vanessa Almada Greco, Gerente de RH

Daniella Kokay Arpiani, Coordenadora de Relações Trabalhistas e Sindicais, 

Moderadora:
Thaise Vicente Stocco, Gerente de Relações Sindicais

SAÚDE OCUPACIONAL E SEGURANÇA DO TRABALHO

15:00 – 16:00  Painel  NR1 – Desafios que a nova norma determina e implicações das mudanças para as corporações, operações das relações de trabalho

• Inclusão de fatores de riscos psicossociais
• Como será conduzida a fiscalização dessa norma
• Como estabelecer nexo causal
• Como evitar processos judiciais

Cleber Izzo, Head RH, Legal & Compliance/ESG, 

Sólon Cunha, Sócio

16:00 – 16:30 – Coffee break

16:30 – 17:10 Conectados e sobrecarregados: a saúde mental na era da informação

• Os impactos da tecnologia no bem-estar psicológico
• Formas para equilibrar o uso digital
• Provendo uma vida mais saudável tanto emocional quanto cognitiva

Maira Guimarães, Gestora em Saúde Corporativa

17:10 – 17:50 Implementação da gestão de riscos da NR1 para prevenção de sofrimento psíquico

• Bases legais da gestão dos fatores de riscos psicossociais
• Mapeamento dos fatores de riscos psicossociais
• Como definir o nível de risco psicossocial
• Como priorizar e quais as ações preventivas dos fatores de risco psicossocial

Jean A C Vieira, Consultor em Saúde Corporativa,

17:50 – 18:30 O que esperar das novas Normas de Segurança do Trabalho e sua relação sobre FAP: possíveis consequências previdenciárias

• Mudanças de regras conectadas à Segurança do Trabalho e sua relação com a FAP

Clausner Donizeti Duz, Gerente de Relações Trabalhistas e Sindicais

18:30 – 18:40 – Encerramento do Primeiro dia do Encontro

Segundo dia

8:45 – 9:00 – Abertura pelo Presidente do Encontro do Segundo dia

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA X INSEGURANÇA JURÍDICA

9:00 – 10:00 Painel  Mudanças na Legislação Trabalhista: A constante atualização da legislação e a necessidade de adaptação da empresa a novas normas e direitos dos trabalhadores gera insegurança jurídica e custos adicionais

• Principais temas trabalhistas do TST – reafirmação e uniformização das teses
• Consequências práticas para as empresas
• Programa emprega + mulheres e os principais impactos para as empresas

Petterson Dias, International Employee & Labor Relations Specialist

Vanessa Kurunci Kirsken, Gerente de Relações Laborais e Sindicais

Ricardo Calcini, Sócio Fundador

10:00 – 10:30 – Coffee break

CENÁRIO DAS RELAÇÕES SINDICAIS

10:30 – 11:30 Painel  Cenário econômico do país e os impactos nas corporações para conduzir as negociações sindicais. Que estratégias utilizar para chegar a um denominador comum?

• Ferramentas de negociação sindical durante o período da data base
• Plano saúde/odontológico diante do alto custo gerado pela inflação médica
• Análise preditiva de riscos de movimentos sindicais
• O papel fundamental da liderança no processo de negociação sindical

Ordênio Alves da Silva, Coordenador Relações Sindicais,

11:30 – 12:20 DOIS PONTOS DE VISTA O que está acontecendo com os movimentos sindicais: qual é o dilema exposto por sua fragmentação e perda de sua base de apoio

• Novas categorias e criação de novos sindicatos – segurança e resguardo das empresas
• Visão dos sindicatos sobre o empréstimo consignado
• Papel dos sindicatos patronais nas negociações de acordos e convenções coletivas
• Práticas anti-sindicais e como conduzir
• Retórica e realidade: os riscos da fratura de credibilidade nas relações de trabalho diante das transições dos tempos atuais

Clemente Ganz, Lúcio, Coordenador
Fórum das Centrais Sindicais

Carlos Araújo Netto, Professor

Moderador:
José Edmídio Teixeira, Professor

12:20 – 14:00- Almoço

NOVAS TECNOLOGIAS E O FUTURO DO TRABALHO

14:00 – 14:40 A incorporação da IA no dia-a-dia do ambiente de  trabalho e como as novas sistemáticas das operações impacta nas RT/S

• Desafios do processo de inovação tecnológica
• Impacto da IA nas relações de trabalho
• Vantagens e potencialidade no uso dessa ferramenta

14:40 – 15:10 Desafios e ganhos do processo de inovação tecnológica em relações trabalhistas e negociações sindicais
Fabiano Zavanella, Advogado e Professor
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PERSPECTIVAS E TENDÊNCIAS

15:10 – 16:10  Painel  Como as empresas estão se preparando para o possível fim da escala 6×1 e como impactará sobre o debate da redução da jornada de trabalho

Ricardo Ferreira, Gerente de Relações Trabalhistas e Recursos Humanos Produção

Márcia Ingui, Gerente de Relações Trabalhistas e Sindicais

16:10 – 16:40 – Coffee break

16:40 – 17:30 DOIS PONTOS DE VISTA Demonstração de experiências de acordos consolidados entre sindicatos e empresas na redução de jornada e os respectivos resultados
Heli G Moreira Junior, Sócio

Sérgio Leite, Presidente

17:30 – 18:30 Painel  Como as empresas estão se preparando para novos desafios de RT/S

• Como preparar o time de RT/S para enfrentar o ano eleitoral de 2026 diante de um comportamento mais ativo dos sindicatos.
• Quais ações e estratégias preventivas podem ser adotadas?
• Licença paternidade com proposta de 120 dias pelo STF e os impactos dentro das empresas

Rafael Martinelli, Sócio-Proprietário

Guilherme Cavalieri, Conselheiro
 

18:30 – 18:40 – Encerramento do Encontro