Estamos vivendo, principalmente desde março de 2020, um período de muita indefinição e instabilidade. Possivelmente um sinal de uma nova realidade daqui para frente. Foram muitos aprendizados neste período, mas as dúvidas crescem diariamente. Como ficará a gestão de Relações do Trabalho nas empresas? Como serão as negociações daqui para frente? Como lidar com toda instabilidade e indefinição que vivemos? Como gerenciar nesse cenário? E principalmente, como planejar?

Esse 15º Encontro tem como tema a retomada! Queremos cimentar os enormes aprendizados nesse período, situar onde estamos agora e principalmente, retomar o equilíbrio e a busca por melhores práticas e resultados nas relações de trabalho.

Veja aqui os principais assuntos que serão tratados nessa 15ª Edição do Encontro:

  • Cenário político econômico no Brasil e no resto do mundo e seus impactos em Relações de Trabalho e Negociações Sindicais
  • Negociação com sindicato, negociação dentro das empresas, negociação em todas as pontas com todas as partes envolvidas
  • Técnicas e modelos de negociação e mediação que agregam em negociação coletiva
  • Indicadores em RTS – o que medir, como medir e avaliar os resultados
  • Comunicação em Relações Trabalhistas: mídias e recursos e como superar os desafios e dilemas da atualidade
  • Como ser um profissional de relações trabalhistas comunicador, relacional e empático
  • Home office, trabalho transnacional, pontos de atenção e precaução para as empresas

PUBLICO ALVO

Área de recursos humanos, administrativa e área jurídica de grandes empresas, públicas, mistas e privadas: Diretores, gerentes, supervisores, coordenadores e analistas de Recursos Humanos, Relações Trabalhista e Sindicais e Jurídico trabalhista,

Sindicatos patronais, e demais associações e federações responsáveis por representarem as empresas.

Escritórios de advocacia especializados em empresas e Direito do Trabalho.