13º Encontro de Relações Trabalhistas e Negociações Sindicais, traz especialistas da área e executivos de empresas que são referência na gestão de recursos humanos e jurídico trabalhista, para palestrarem. Desafiamos eles a responderem as seguintes questões:

  1. Como se reconstruirão as áreas de trabalho pós reforma? Existirão novas posturas dos RHs e das áreas jurídicas? Quais serão elas?
  2. Como será o posicionamento das empresas perante a reforma trabalhista?
  3. Como serão as negociações pós Reforma Trabalhista – como serão agora, como os sindicatos virão negociar, como deverá ser o posicionamento patronal?
  4. Quais serão as transformações na forma das empresas e sindicatos patronais negociarem e como deverão ser capacitadas as lideranças e os profissionais da área de Gestão e RH para atuarem de forma qualificada?
  5. Qual será o impacto da contribuição sindical opcional para sindicatos patronais e profissionais?
  6. Qual será o impacto nas negociações sindicais da Reforma Trabalhista a longo prazo?
  7. Como fazer a revisão de todos os acordos garantindo sua validade jurídica pós reforma?
  8. Qual será o impacto da Reforma Trabalhista na Justiça do Trabalho? Qual será o posicionamento da justiça do trabalho diante das ações trabalhistas?
  9. Como administrar e lidar com as comissões de empregados de forma a valorizá-las e tornando-as parceiras da empresa?
  10. A reforma trabalhista combaterá ou aumentará o desemprego e a informalidade?