Luiz Henrique C Leite

Gestor de Relações do Trabalho

Sólida experiência e conhecimento, fornecendo o alcance completo dos processos de RH trabalhando como generalista (RH Business Partner) no ambiente de fabril e como especialista (HR Corporate) com ênfase em relações trabalhistas e sindicais, remuneração e benefícios.
Capacidade de desenvolver trabalho preventivo nas relações com entidades laborais e patronais, visando à construção de alternativas para a resolução de conflitos e a manutenção de uma relação harmoniosa e estável entre capital e trabalho.
Sólida experiência em mesa de negociação de alta complexidade em diversas categorias e regiões do país.
Habilidade no desenvolvimento e capacitação de equipes gerenciais, liderança e RH em temas relacionados à gestão trabalhista, sindical e disciplinar.
Expertise na gestão do compliance, passivo e preventivo trabalhista, desenvolvimento de oportunidades da reforma trabalhista e em políticas e procedimentos internos.
Experiência como HRBP, conduzindo programas de atração e seleção, desenvolvimento, performance, carreira e sucessão, reconhecimento, ambiente organizacional, pesquisa de clima, trilha de carreira, avaliação de desempenho, programa de metas, trainee, estagiários, aprendizes e diversidade.
Habilidade em consultoria interna de RH.
Experiência no planejamento estratégico de RH, Implementação de KPI’s de RH, em processo de transformação cultural, change management e gestão de projetos.